Comunidad IA LATAM
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Documento público · Transparencia

Somos

Comunidad IA LATAM es una comunidad abierta de ingeniería, desarrollo y seguridad en inteligencia artificial para toda América. Tiene un fin social: contribuir y educar en español, aportando conocimiento, talento y oportunidades a la región, sostenida por el trabajo de su propia comunidad.

Estamos formalizando nuestra estructura legal como organización con fin social, para sostener y proyectar el aporte de la comunidad a la región.

2.000Miembros en WhatsApp
Fin socialAportar a la región
39Voluntarios con cargo
12Consejos de Especialidad
01

Las personas que lo hacen

Los cargos vacantes figuran como vacantes. Qué hace cada rol está detallado en Responsabilidades por Rol (QS-ROL-01).

Gobierno de IA LATAM

Directorio completo
Tamara López Leyton
Tamara López Leyton Vicepresidenta
CGO
Chief Growth Officer · Crecimiento, Alianzas y Comunicaciones
Alberto Barrera
Alberto Barrera Secretario
CISO
Chief Information Security Officer · Seguridad de la Información
Julio Briones
Julio Briones Tesorería y Finanzas
CFO
Chief Financial Officer · Tesorería y finanzas de la comunidad
Matías Tillerías
Matías Tillerías Tecnologías
CIOCAIO
Chief Information Officer · Chief AI Officer
Andrés Cordero
Andrés Cordero Operaciones
CTO
Chief Technology Officer · Operaciones, procesos y proyectos transversales
Daniela Inostroza
Daniela Inostroza Legal
DPO
Directora Legal · Data Protection Officer / Delegada de Protección de Datos
Rudy Pinochet
Rudy Pinochet Director de Alianzas
Alianzas
Alianzas con academia, industria y sector público

Chairs de Consejos de Especialidad

11 de 12 Consejos constituidos · 1 convocatoria abierta

Los Consejos de Especialidad articulan las principales áreas de conocimiento de Comunidad IA LATAM. Cada Consejo reúne especialistas de distintos países, impulsa actividades, desarrolla contenidos y promueve proyectos de alcance continental.

Cada Consejo es coordinado por un Chair, con un mandato de un año renovable. Para resguardar la independencia de estos espacios, los integrantes del Directorio no podrán ejercer simultáneamente como Chair. Conocer el rol y sus responsabilidades ↗

Requisitos para ser Chair de Consejo
  • Trayectoria en la materia: ser profesional o contar con experiencia demostrable en el área que coordinará.
  • LinkedIn activo y verificable que permita validar su trayectoria profesional.
  • Fotografía profesional para el sitio web y las comunicaciones oficiales.
  • Adhesión al Manifiesto y al Código de Conducta, a los principios y valores de la comunidad.
  • Vocación de comunidad: promover la incorporación de profesionales al área e integrar a academia, estudiantes, empresas e instituciones de distintos países de América.
Compromisos del rol
  • 1 webinar mensual relacionado con su temática, coordinado o con su participación.
  • 1 Congreso Online de IA LATAM al año como mínimo, con participación activa.
  • Proponer charlas, paneles, conversatorios, contenidos, documentos o iniciativas de su especialidad.
  • Informar avances, actividades y necesidades de su Consejo a la coordinación.

¿Es tu tema? Postula. →

Embajadores por país

23 de 42 · se buscan

La voz de la comunidad en cada país: difunde actividades, conecta con universidades y comunidades locales, y representa a IA LATAM en su territorio. Cada bandera es una invitación.

🇨🇦Canadá1 de 2
EmbajadoraCupo disponiblePodrías ser tú →
José Carlos Vargas MedinaEmbajadorJosé Carlos Vargas Medina LinkedIn ↗
🇨🇴Colombia2 de 2
Ing. Yuliana Arévalo GómezEmbajadoraIng. Yuliana Arévalo Gómez
Wilson Acevedo MolinaresEmbajadorWilson Acevedo Molinares LinkedIn ↗
🇳🇮Nicaragua2 de 2
Héctor MendozaEmbajadorHéctor Mendoza
Michele RobleroEmbajadoraMichele Roblero
Paridad

Creemos en la paridad: cada país cuenta con dos cupos de embajada, una embajadora y un embajador. Entendemos la representación equilibrada como una riqueza —distintas miradas construyen una comunidad más completa— y es nuestra manera de asegurar que todas las voces de cada país tengan un lugar.

Requisitos para ser Embajador/a
  • Trayectoria demostrable en tecnología, educación, innovación, inteligencia artificial o desarrollo de comunidades.
  • LinkedIn activo y verificable que permita conocer su trayectoria e identidad profesional.
  • Fotografía profesional para el sitio web y las piezas oficiales de IA LATAM.
  • Adhesión al Manifiesto y al Código de Conducta, comprometiéndose a representarlos responsablemente.
  • Ser nacido/a y residente del país que representa: creemos firmemente en la identidad local de los pueblos, y eso es lo que buscamos en cada embajador.
  • Espíritu colaborativo y pasión por la IA: aportar conocimiento, tiempo, experiencia y redes. No buscamos títulos — buscamos pasión.
Compromisos del rol
  • 1 webinar mensual con profesionales destacados de su país: organizarlo, coordinarlo o participar.
  • 1 Congreso Online de IA LATAM al año como mínimo, participando y colaborando.
  • 1 congreso anual en su país, a partir de 2027.
  • Difundir y vincular a IA LATAM en su territorio.

Si eres tú, te esperamos. →

Países aún sin representación — cada bandera son dos cupos, embajadora y embajador:

🇧🇷BrasilPodrías ser tú →
🇨🇱ChilePodrías ser tú →
🇨🇺CubaPodrías ser tú →
🇬🇹GuatemalaPodrías ser tú →
🇵🇦PanamáPodrías ser tú →
🇵🇾ParaguayPodrías ser tú →
🇵🇷Puerto RicoPodrías ser tú →
🇩🇴Rep. DominicanaPodrías ser tú →
🇺🇾UruguayPodrías ser tú →
02

Organigrama

Cómo se organiza la comunidad: cuatro niveles, 39 personas y qué hace cada una.

Ver el organigrama completoInteractivo · pulsa cualquier persona para ver su rol
03

Misión, visión y pilares

Misión

Democratizar el conocimiento y el uso responsable de la inteligencia artificial en América: formar talento, compartir conocimiento libre y construir capacidades locales, creando oportunidades y aportando valor a las personas.

Visión

Ser la comunidad de referencia en IA de América: una red donde cualquier persona de la región pueda aprender, contribuir y crecer profesionalmente con estándares éticos y de seguridad de clase mundial.

Pilares

P1Educación y formación

Cursos, talleres, mentorías y becas para democratizar el conocimiento técnico en IA aplicado a la región.

P2Investigación y desarrollo

Conocimiento aplicado, código abierto y datasets locales que conectan talento con problemas reales de LATAM.

P3Networking y ecosistema

El puente entre profesionales, startups, academia y entidades públicas de toda la región.

P4Ética, seguridad y gobernanza

Uso responsable de la IA, seguridad de la información y un sistema de gestión transparente con políticas públicas.

Objetivos

  1. Formar talento regional con educación abierta y de calidad en IA, sin barreras de entrada.
  2. Producir y difundir conocimiento aplicado a través del congreso anual, el podcast, el blog y las líneas de trabajo.
  3. Impulsar la seguridad y la ética en la adopción de IA por personas, empresas y entidades públicas.
  4. Articular la región mediante embajadores por país y alianzas con universidades, comunidades y organizaciones.
  5. Operar con gobernanza transparente: cargos voluntarios, políticas públicas y documentos abiertos a la comunidad.
04

Qué es y qué no es

Es

Un espacio abierto de encuentro técnico: una red de profesionales, investigadores y estudiantes de la región que comparte charlas, talleres, escritos y código.

No es todavía

Una persona jurídica todavía. Estamos formalizando una organización con fin social, con patrimonio y gobierno propios.

No es

Un canal de venta de ninguna empresa, una membresía de pago, una base de datos comercializable, ni una certificadora.

05

Origen

La comunidad nace en 2025 por iniciativa de Sebastián Vargas, investigador en seguridad de IA, como un espacio abierto para conectar a quienes trabajan en IA en la región.

El modelo de referencia es el canal de IRC: entras, preguntas, alguien responde, se comparte lo que se sabe. Sin gatekeepers, sin cuotas, sin credenciales previas.

06

Situación legal

Hoy operamos como agrupación sin personalidad jurídica, figura que la Ley 20.500 reconoce en su artículo 7º. La figura de destino es una organización con fin social de objeto educativo, científico y tecnológico: la difusión abierta del conocimiento en inteligencia artificial y su seguridad en América.

Lo que falta es reunir a los socios fundadores que integrarán los órganos que exige la ley (directorio, comisión revisora de cuentas y comisión de ética). El borrador de los estatutos será público antes de firmarse, y esta página se actualizará con fechas reales cuando existan.

07

Datos personales

La base de contactos (WhatsApp, LinkedIn, inscripciones) se usa con una única finalidad: operar la comunidad — convocar actividades, moderar los canales e informar sobre charlas y publicaciones. Nunca se vende, cede ni se usa para prospección comercial de ninguna empresa. Mientras se formaliza la estructura legal, la administración responde a la Presidencia y al DPO conforme a la Política de Privacidad; al constituirse la organización, la titularidad pasa a ella.

Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y portabilidad escribiendo a privacidad@comunidadialatam.org. Estos compromisos se ajustan a la Ley 21.719 de protección de datos personales de Chile.

08

Súmate

No hay proceso formal de postulación: preséntate en el grupo, participa una vez y, si una ficha vacante te calza, la conversamos y queda con tu nombre.

¿Quieres ser socio fundador?

Buscamos a quienes firmarán el acto constitutivo e integrarán los órganos de la corporación. No se pide currículum: se pide estar dispuesto a firmar y a ejercer.

CódigoQS-ORG-01
Versión vigente5.1
Última actualización13 jul 2026
Responsable editorialGobierno de IA LATAM
EstadoVigente
09

Historial del documento

VersiónFechaCambio
v6.006 ago 2026Se retira la sección de Auspicio y toda mención de auspiciadores; la comunidad se declara con fin social.
v5.113 jul 2026Se condensa el documento a lo esencial: qué somos, situación legal, estructura con vacantes, auspicio, datos personales y cómo sumarse.
v5.013 jul 2026Se define la figura de destino (corporación Ley 20.500), se declara el estado real y la empresa fundadora pasa de operadora a auspiciadora.
v2.011 jul 2026Se publica la estructura y los cargos vacantes.
v1.0—Primera versión de la página de transparencia.
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Documentos relacionados

El resto de las políticas que rigen a la comunidad, cada una con su propio control de versión.

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